Apothekerin
- Schwerpunkt
- Typische pharmazeutische Tätigkeiten
In Bielefeld und Umgebung suchen bis zu 80 Fachkräfte aus unserem Pool eine neue Stelle in einer Apotheke. Mit unserem neuen, erfolgsabhängigen Vermittlungs-Modell finden wir die passenden Mitarbeiter:innen für Sie. Ihr Comeback-Vorteil bei Beauftragung bis zum 22.11.2026: Sie zahlen nur, wenn Sie jemanden einstellen.
Mit einem kurzen Gespräch finden wir heraus, ob dieses Modell das richtige für Sie ist - 15 Minuten, unverbindlich, per Telefon oder Video.
396 Bewertungen auf ProvenExpert.
97 % Empfehlungen
Drei Punkte, die Ihre Personalsuche jetzt noch leichter machen
100% erfolgsabhängige Vergütung. Kein Abo, keine Suchgebühr. Zahlung nur bei Einstellung. Mit kostenfreier Nachbesetzungssuche bei Trennung in Probezeit
Eine Person, die Ihre Apotheke, Ihr Team und Ihren Anspruch kennt – und die Sie direkt erreichen.
Vorschläge entlang Ihres Suchprofils, vom Fachgebiet bis zur Arbeitszeit, laufend aktualisiert.
Ob jemand zu Ihrer Apotheke passt, klären wir im Gespräch und bei Ihrer Suche. Wenn niemand passt, gehen wir für Sie gezielt neu auf die Suche.
Anonymisierte Beispielprofile aus unserem Pool.
Perfekt für Ihren konkreten Bedarf
Comeback-Vorteil bei Buchung bis zum 22.11.2026
Profitieren Sie von Ihrem besonderen Vorteil: Als Comeback-Vorteil erhalten Sie für die Suche nach PTA/PKA das neue, erfolgsabhängige Vermittlungs-Modell - inkl. kostenfreier Nachbesetzungssuche bei Trennung in der Probezeit.
Gilt nur für Buchungen bis zum 22.11.2026.
„Einen neuen PTA in kürzester Zeit trotz aussichtsloser Bewerbersituation in Berlin? Mit Unterstützung des Deutschen Apotheker Service war die Nachfolgersuche nicht nur erfolgreich, sondern auch unkompliziert. …“
15 Minuten mit Ihrem persönlichen Kontakt – unverbindlich, per Telefon oder Video.
Nein. Für die Vermittlung über die Prämie ist kein laufendes Abo-Modell erforderlich.
Sie können unsere Unterstützung gezielt für Ihren aktuellen Personalbedarf nutzen und zahlen keine regelmäßige Grundgebühr.
Als Comeback-Vorteil bieten wir Ihnen die Personalsuche nach Fachkräften (PTA, PKA) mit einer 100% erfolgsabhängigen Vermittlungsprämie an. Nur im Falle einer erfolgreichen Vermittlung wird pro Vermittlung eine Vermittlungsprämie berechnet.
Damit eignet sich das Modell besonders für Apotheken, die nur bei konkretem Bedarf Unterstützung bei der Personalsuche benötigen.
Wichtig: Dieses Angebot gilt nur bei Beauftragung bis zum 22.11.2026.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihre Apotheke, insbesondere nach:
Für die erfolgreiche Vermittlung von PTA und PKA zahlen Sie pro Vermittlung einmalig 4.500 € zzgl. USt.
Sollte das Arbeitsverhältnis mit einer von uns vermittelten Fachkraft während der Probezeit (maximal 6 Monate nach Anstellungsbeginn) enden und Sie uns fristgerecht darüber informieren, unterstützen wir Sie erneut bei der Suche nach einer passenden Besetzung. Wir starten in diesem Fall einmalig eine kostenfreie Nachbesetzung und stellen Ihnen geeignete neue Kandidatinnen und Kandidaten vor. Eine Garantie für eine Nachbesetzung ist jedoch ausgeschlossen.
Sie teilen uns zunächst mit, welche Fachkraft Sie suchen und welche Anforderungen für Ihre Apotheke wichtig sind. Anschließend prüfen wir passende Profile aus unserem bestehenden BewerberInnen-Pool (dieser umfasst bereits mehr als 16.000 KandidatInnen). Parallel ergreifen wir weitere Maßnahmen u. a. durch unseren Online-Marketing-Mix, um weitere potenzielle BewerberInnen für Ihre Stelle zu finden.
Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten stellen wir Ihnen vor, sobald diese Interesse an Ihrem Stellenangebot haben. Sie entscheiden selbst, wen Sie kennenlernen und zu einem Gespräch einladen möchten. Kommt es zu einer erfolgreichen Einstellung, wird die vereinbarte Vermittlungsprämie fällig.
Die Vermittlungsprämie fällt nur dann an, wenn es zu einer erfolgreichen Vermittlung und Einstellung kommt, bedeutet: bei Vertragsunterzeichnung, unabhängig davon, wann die Person startet.
Sie sparen Zeit und erreichen gezielt Fachkräfte, die zu den Anforderungen Ihrer Apotheke passen könnten.
Wir unterstützen Sie unter anderem bei:
So können Sie sich stärker auf Ihre Apotheke und Ihre Kundinnen und Kunden konzentrieren.
Sobald Ihre Suchanfrage bei uns eingegangen ist, prüfen wir unser Netzwerk nach passenden Fachkräften (m/w/d), die zu den Anforderungen Ihrer Apotheke passen. Geeignete Personen sprechen wir direkt an und informieren sie über Ihre offene Position. Zeigt eine interessierte Fachkraft konkretes Interesse, erhalten Sie das entsprechende Suchprofil inklusive Kontaktdaten. So können Sie unkompliziert den direkten Austausch aufnehmen.
Auch im weiteren Verlauf stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite: Wir behalten den Prozess im Blick und erinnern sowohl Sie als auch die interessierte Fachkraft bei Bedarf an die nächste Kontaktaufnahme oder eine ausstehende Rückmeldung. Dank unseres digitalen Systems können Sie viele Schritte bequem per Klick erledigen: schnell, einfach und ohne zusätzlichen Aufwand im Apothekenalltag.