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AGB Vermittlungsauftrag

Allgemeine Geschäftsbedingungen der Talentzeit GmbH für die Erteilung eines Vermittlungsauftrages auf www.deutscher-apotheker-service.de

1. Kosten

Einmalige Fixkosten für die Suche:
Zu Beginn der Suche wird eine einmalige Startgebühr erhoben. Die Rechnung wird nach Auftragserteilung per Post oder E-Mail an Sie zugesendet.

Erfolgreiche Vermittlung:
Der Anspruch auf die Vermittlungsprämie entsteht, wenn ein Arbeits- oder Dienstvertrag zwischen dem Auftraggeber bzw. eine mit dem Auftraggeber wirtschaftlich oder juristisch verbundenen Partner-, Tochter- oder Muttergesellschaft und dem vermittelten Personal abgeschlossen wurde. Für das Entstehen des Vermittlungshonorars ist es unerheblich, ob ein befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen wird oder das Arbeitsverhältnis später gekündigt wird. Die Regelung gilt sinngemäß bei Abschluss von Dienst- und sonstigen Beschäftigungsverträgen, zudem bei Unternehmensübernahmen, wie auch bei einer Freien Mitarbeiterschaft. Für jeden Tag, an dem die vermittelte Person beim Auftraggeber als Vertreter arbeitet, sind 1% der Vermittlungsprämie zzgl. 19% USt. fällig. Dieses Vertretungshonorar wird, für den Fall, dass der Vertreter später fest angestellt wird, auf die Vermittlungsprämie angerechnet, die für ihn in diesem Fall fällig wird und ist in der Gesamtsumme maximal auf die Höhe der Prämie für eine erfolgreiche Vermittlung begrenzt.

Kostenfreie Nachbesetzung:
Falls der vermittelte Kandidat innerhalb der ersten sechs Monate nach Beginn seines Arbeitsvertrages Ihre Apotheke/Ihr Unternehmen dauerhaft verlässt, suchen wir für diese Stelle kostenfrei nach weiteren, geeigneten Kandidaten und berechnen für diese zweite Vermittlung keine erneute Vermittlungsprämie. Die Nachbesetzungsklausel greift auch, wenn der Arbeitsvertrag nicht angetreten wird.

2. Vertraulichkeit

Sie und die Talentzeit GmbH verpflichten sich, über sämtliche zur Verfügung gestellten Informationen Stillschweigen zu bewahren. Sie verpflichten sich, alle Unterlagen und Daten von vorgestellten Kandidaten nicht an Dritte (Apotheken, Praxen, Kliniken, Headhunter, usw.) weiterzugeben und gemäß der gesetzlichen Datenschutzregelungen entsprechend aufzubewahren, zu vernichten bzw. zu löschen.

3. Laufzeit

Wir garantieren Ihnen, dass wir, so lange wir aktiv am Markt sind, die Suche so lange fortsetzen, bis wir den passenden Kandidaten für Sie gefunden oder Sie die Stelle besetzt haben. Sie als Auftraggeber können uns jederzeit mitteilen, wenn wir Ihre Kandidatensuche einstellen oder unterbrechen sollen.

4. Rückmeldung

Sie verpflichten sich, uns unaufgefordert eine Rückmeldung zu allen vorgestellten Kandidaten zu geben, uns zu informieren, wie der Austausch mit dem Kandidaten verlaufen ist und uns unaufgefordert zu informieren, sobald Sie mit einem vorgestellten Kandidaten einen Vertrag geschlossen haben.

5. Haftung

Die von der Talentzeit GmbH zu einem Kandidaten gemachten Angaben beruhen auf den Auskünften und Informationen des Kandidaten bzw. von Dritten. Die Talentzeit GmbH ist zu Nachforschungen nicht verpflichtet. Es werden nur ungeprüfte Mitteilungen weitergegeben, für deren Richtigkeit nur bei grober Fahrlässigkeit oder bei Vorsatz gehaftet wird oder wenn eine etwaige Zusicherung unsererseits gegeben wurde.

6. Gleichstellung

Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird stets nur die maskuline oder die feminine Form verwendet; selbstredend beziehen wir uns dabei immer auf männliche, weibliche Personen sowie Personen eines anderen Geschlechts. Bitte beachten auch Sie die geltenden gesetzlichen Bestimmungen des AGG.

7. Sonstiges

Der Gerichtsstand ist Bielefeld. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages oder seiner Anlagen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt ebenfalls für die Abbedingung des Schriftformerfordernisses. Sollten einzelne Bestimmungen des Vertrags unwirksam sein oder werden, wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung soll eine wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben. Die vorstehenden Bestimmungen gelten entsprechend für den Fall, dass sich der Vertrag als lückenhaft erweist.


Ihre persönliche Ansprechpartnerin
 
Jessica Springer

Ansprechpartner für Apotheken

"Ich unterstütze Sie bei der Suche nach passenden Apothekern (m|w|d), PTA und PKA für Ihre Apotheke. Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche näher vor."

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Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 36
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 31
hallo@deutscher-apotheker-service.de

Adresse

Deutscher Apotheker Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld


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