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Bewerber finden in
Auf dieser Seite haben wir für Sie alle wichtigen Informationen zusammengetragen, damit Sie schnell, unkompliziert und einfach Antworten auf Ihre Fragen finden können.
Sollten wir auf eine Ihrer Fragen hier keine Antwort gegeben haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Wir haben uns auf die Besetzung von Stellenangeboten von Apotheken spezialisiert. Dabei sind wir umfassend tätig und suchen für Sie insbesondere Apotheker, PTA und PKA.
Ein unverbindliches Angebot für unseren Service können Sie hier anfordern oder uns hier direkt mit der Suche nach Personal beauftragen.
Um Ihr Stellenangebot zu besetzen, greifen wir auf viele verschiedene Methoden der Personalsuche zurück. Auf der einen Seite verfügen wir über eine große Datenbank, in der sich bereits zahlreiche Apotheker, PTA und PKA registriert haben, die auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind. So können wir jederzeit innerhalb dieser Datenbank nach einem passenden Bewerber für Sie suchen und diesen direkt mit Ihren Vorstellungen und
Anforderungen abgleichen. Des Weiteren sprechen wir aktiv Kandidaten an.
Zudem schalten wir online Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen, nutzen soziale Medien wie Facebook oder Xing und starten für Sie Onlinemarketing-Kampagnen.
Sollten Ihr neuer Kollege oder Ihre neue Kollegin und Sie sich innerhalb der ersten sechs Monate wieder trennen, ist die Nachbesetzungssuche für Kunden der Premium-Suche kostenfrei.
Bewerber, die sich bei uns registrieren, können grundsätzlich von überall her kommen. Da wir deutschlandweit agieren, haben wir auch Bewerber in allen Bundesländern, Landkreisen und Regionen. Eine einzige Bedingung gibt es bei uns: Apotheker müssen die deutsche Approbation besitzen, um von uns vermittelt zu werden.
Bewerber registrieren sich aus folgenden Gründen bei uns: zum einen ist unser Service für Bewerber sehr einfach. Mit einer kurzen Registrierung erhalten Sie von uns passende Stellenangebote, wie zum Beispiel das Ihre. Ein klassischer Bewerbungsvorgang, wie er normalerweise üblich ist, fällt bei uns für die Bewerber weg.
Ein weiterer häufig genannter Grund ist, dass einige Bewerber einen Wohnortwechsel anstehen haben und nun eine neue Stelle suchen. Statt umständlich selbst zu schauen, welche Apotheken an dem neuen Wohnort gelegen sind und welche der Apotheken davon gerade sucht, übernehmen wir die Arbeit und können Bewerbern schnell und gezielt das passende Stellenangebot präsentieren.
