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Personalsuche f├╝r Apotheken

Auf dieser Seite haben wir f├╝r Sie alle wichtigen Informationen zusammengetragen, damit Sie schnell, unkompliziert und einfach Antworten auf Ihre Fragen finden k├Ânnen. Sowohl der allgemeine Ablauf (Suchablauf, unser Vorgehen) wie auch Informationen zu unseren Bewerbern (woher kommen unsere Bewerber?) sind hier genau beschrieben.
Sollten wir auf eine Ihrer Fragen hier keine Antwort gegeben haben, z├Âgern Sie nicht uns direkt anzurufen oder uns eine E-Mail zu schreiben.

 

Allgemeines

  • 1. Was macht der Deutsche Apotheker Service?

    Wir haben uns auf die Besetzung von Stellenangeboten von Apotheken spezialisiert. Dabei sind wir umfassend t├Ątig und suchen f├╝r Sie insbesondere Apotheker, PTA und PKA.

    Ein unverbindliches Angebot f├╝r unseren Service k├Ânnen Sie hier anfordern oder uns hier direkt mit der Suche nach Personal beauftragen.

  • 2. Wie besetzen wir Ihre freie Stelle?

    Um Ihr Stellenangebot zu besetzen, greifen wir auf viele verschiedene Methoden der Personalsuche zur├╝ck. Auf der einen Seite verf├╝gen wir ├╝ber eine gro├če Datenbank, in der sich bereits zahlreiche Apotheker, PTA und PKA registriert haben, die auf der Suche nach einer neuen Anstellung sind. So k├Ânnen wir jederzeit innerhalb dieser Datenbank nach einem passenden Bewerber f├╝r Sie suchen und diesen direkt mit Ihren Vorstellungen und
    Anforderungen abgleichen. Des Weiteren sprechen wir aktiv Kandidaten an.

    Zudem schalten wir online Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen, nutzen soziale Medien wie Facebook oder Xing und starten f├╝r Sie Onlinemarketing-Kampagnen.

  • 3. Kann ich auch anonym über Sie suchen lassen?

    Selbstverst├Ąndlich ist eine diskrete Suche m├Âglich - wenn Sie Ihr Stellengesuch vertraulich behandelt wissen m├Âchten, ist dies kein Problem. Wir geben Ihre Kontaktdaten erst dann an einen Bewerber heraus, wenn konkretes Interesse besteht und es zu einem Kennenlernen kommen kann.

  • 4. Was passiert, wenn der Bewerber mir kündigt?

    Sollten Ihr neuer Kollege oder Ihre neue Kollegin und Sie sich innerhalb der ersten sechs Monate wieder trennen, ist die Nachbesetzung der Stelle selbstverst├Ąndlich kostenfrei.


Unsere Bewerber

  • 1. Woher kommen die Bewerber?

    Bewerber, die sich bei uns registrieren, k├Ânnen grunds├Ątzlich von ├╝berall her kommen. Da wir deutschlandweit agieren, haben wir auch Bewerber in allen Bundesl├Ąndern, Landkreisen und Regionen. Eine einzige Bedingung gibt es bei uns: Apotheker m├╝ssen die deutsche Approbation besitzen, um von uns vermittelt zu werden.

  • 2. Wieso sollte sich ein Bewerber bei Ihnen registrieren?

    Bewerber registrieren sich aus folgenden Gr├╝nden bei uns: zum einen ist unser Service f├╝r Bewerber sehr einfach. Mit einer kurzen Registrierung erhalten Sie von uns passende Stellenangebote, wie zum Beispiel das Ihre. Ein klassischer Bewerbungsvorgang, wie er normalerweise ├╝blich ist, f├Ąllt bei uns f├╝r die Bewerber weg.
    Ein weiterer h├Ąufig genannter Grund ist, dass einige Bewerber einen Wohnortwechsel anstehen haben und nun eine neue Stelle suchen. Statt umst├Ąndlich selbst zu schauen, welche Apotheken an dem neuen Wohnort gelegen sind und welche der Apotheken davon gerade sucht, ├╝bernehmen wir die Arbeit und k├Ânnen Bewerbern schnell und gezielt das passende Stellenangebot pr├Ąsentieren.


Ihr pers├Ânlicher Ansprechpartner

 

Lena Nischwitz

Ansprechpartner f├╝r Apotheken

"Ich unterst├╝tze Sie bei der Suche nach passenden Apothekern (m|w), PTA und PKA f├╝r Ihre Apotheke. Kontaktieren Sie mich und ich stelle Ihnen gerne unser Vorgehen bei der Bewerbersuche n├Ąher vor."

Jetzt Personal finden

Sie sind Apotheker (m/w), PTA oder PKA und suchen eine neue Stelle?

Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 36
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 31
hallo@deutscher-apotheker-service.de

Adresse

Deutscher Apotheker Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld