Filialleitung Apotheke Stellenangebote

Stellenangebote für Filialleitung (Auswahl)

Zeige 1 bis 10 von 36 Stellenangeboten.
Aktualität der Stellenangebote: 20.10.2021. Weitere Stellenangebote nach kostenfreier Stellenanfrage.

Region	Apotheke sucht	Benefits
Bad Nenndorf	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Bad Nenndorf Filialleitung in Bad Nenndorf in Vollzeit, Festanstellung., Fort- und Weiterbildung.
Biberach an der Riß	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort bei Biberach an der Riß Filialleitung in Biberach an der Riß in Vollzeit, Festanstellung., Übertarifliche Bezahlung.
Biberach an der Riß	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort in Biberach an der Riß Filialleitung in Biberach an der Riß in Vollzeit, Festanstellung., Tankgutschein bzw. Fahrtkostenzuschuss, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Hilfe bei Wohnungssuche, Zuschuss bei Umzug, 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung.
Cottbus	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Cottbus Filialleitung in Cottbus in Vollzeit, Festanstellung., Tankgutschein bzw. Fahrtkostenzuschuss, Hilfe bei Wohnungssuche, Zuschuss bei Umzug, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung.
Enzkreis	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort im Enzkreis Filialleitung in Enzkreis in Vollzeit, Festanstellung., 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung.
Garbsen	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort in Garbsen Filialleitung in Garbsen in Vollzeit, Festanstellung., Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Hilfe bei Wohnungssuche, Zuschuss bei Umzug, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge.
Geislingen	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Geislingen Filialleitung in Geislingen in Vollzeit, Festanstellung., Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fort- und Weiterbildung.
Gelsenkirchen	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort in Gelsenkirchen Filialleitung in Gelsenkirchen in Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit., Tankgutschein bzw. Fahrtkostenzuschuss, Hilfe bei Wohnungssuche, Zuschuss bei Umzug, 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildung.
Goch	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Goch Filialleitung in Goch in Vollzeit, Festanstellung., Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitskleidung wird gestellt, Fort- und Weiterbildung.
Hamburg	Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Hamburg Filialleitung in Hamburg in Vollzeit, Festanstellung., Tankgutschein bzw. Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss bei Umzug, 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitskleidung wird gestellt, Fort- und Weiterbildung.

Spezielle Stellenangebote für:

Stelle als Filialleitung in einer Apotheke

Als Filialleiter oder Filialleiterin in einer Apotheke gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Neben den allgemeinen Tätigkeiten, die ein Apotheker übernimmt, kommen zusätzliche Führungs- und Organisationsaufgaben auf Sie zu. Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, aber auch besonders fordernd.

Mit dem Deutschen Apotheker Service finden Sie Ihre Wunschstelle als Filialleitung möglichst schnell.

Dabei bietet Ihnen unser Kundenserivce:

persönliche Betreuung und eigener Kundenberater
individuelle Beratung
automatische Benachrichtung bei passender Filialleiterstelle
deutschlandweite Suche zu ihren Konditionen & in Ihrer Region

Gehalt als Filialleitung in der Apotheke

Das Gehalt als Apotheker und Apothekerinnen mit Filialleitungsfunktion ist höher, als bei einer normalen Apothekertätigkeit. Die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter (TGL) Nordrhein und die Apothekengewerkschaft ADEXA haben sich auf einen neuen Gehaltstarifvertrag geeinigt. Sie bekommen im 1.-2. Berufsjahr inklusive des Tarifzuschlags 4.038 Euro Tarifgehalt, ab dem zehnten Berufsjahr 4.832 Euro.

Aufgaben als Filialleitung in der Apotheke

Jede Filialapotheke muss von einem eigenen verantwortlichen, angestellten Apotheker geleitet werden. Die Befugnisse und Entscheidungskompetenzen der Filialapothekenleitung werden vom Apothekeninhaber übertragen und sind somit sehr unterschiedlich. Es ist davon auszugehen, dass einige betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten (Einkauf, Warenwirtschaft und Preisgestaltung, Marketing ...) sowie Fragen des Personalwesens (Einstellungen, Kündigungen, etc.) auf die Filialleitung übertragen werden.

Beispielsweise bei der ADEXA kann eine Fortbildung mit dem Schwerpunkt Filialleitung absolviert werden.

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