Menü

AGB
Impressum
Datenschutz
Login

Apothekenpersonal und Nachfolger finden

Clevere Personalvermittlung für Apotheker & Apotheken

Über uns finden Sie passende Apotheker, PTA und PKA (m|w|d) für Ihre Apotheke - überzeugen Sie sich selbst:

  • umfangreicher Bewerberpool
  • kein Suchaufwand
  • das richtige Personal für die Zukunft Ihrer Apotheke

Jetzt Angebot anfordern

Sie sind Apotheker, PTA, PKA und suchen eine neue Stelle?

 
1

Bewerbersuche & Vorauswahl

Wir suchen passende Kandidaten (Bewerberpool + aktive Suche) und treffen eine Vorauswahl.

 
2

Kandidaten kennenlernen

Wir stellen Ihnen passende Bewerber vor. Bei Interesse vereinbaren Sie direkt die Vorstellungsgespräche.

 
3

Erfolgreiche Einstellung

Sie einigen sich mit dem Bewerber und verstärken Ihr Team. Herzlichen Glückwunsch!

Suche online starten

  • Digitale Auftragserteilung
  • Kein Papierkram
  • Suche schnell starten

Beauftragen Sie uns ganz einfach online mit der Personalsuche für Ihre Apotheke.

Zum Online-Auftragsformular


Angebot anfordern

  • Angebot als PDF-Version
  • Formular zum Ausdruck
  • Ideal zum Faxen

Fordern Sie kostenlos und unverbindlich Ihr Angebot mit allen Informationen zur Suche an.

Angebot anfordern


Kostenfreier Pool-Check

  • Direktes Feedback
  • Kostenfrei
  • Über 8.500 Registrierungen

Testen Sie in Echtzeit, wie viele Kontakte für Ihre Region vorhanden sind.

Zum Check


Möchten Sie zunächst ein unverbindliches Angebot von uns erhalten um genau zu sehen, welche Leistungen wir Ihnen bieten, wenn wir die Personalsuche für Sie übernehmen und mit welchen Kosten Sie rechnen müssen? Oder wollen Sie die Suche direkt starten und keine Zeit verlieren?

Bei Fragen können Sie gerne unseren gerne unsere Kundenservice anrufen oder uns per E-Mail: hallo@deutscher-apotheker-service.de erreichen.


Personalsuche für Apotheken

Wir wissen aus den vielen Gesprächen, die wir mit Inhabern von Apotheken geführt haben, dass es aus den unterschiedlichsten Gründen nicht immer leicht ist, das passende Personal in Form von angestellten Apothekern, PTA und PKA für die eigene Apotheke zu finden: Daher möchten wir Ihnen den Suchaufwand gerne abnehmen und für Sie den passenden Kandidaten finden. Als Deutscher Apotheker Service habe wir uns darauf spezialisiert, freie Stellen in Apotheken erfolgreich mit den passenden Kandidaten zu besetzen.

Es gibt die verschiedensten Gründe, warum Sie als Inhaber einer Apotheke auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind - sei es, dass einer Ihrer Mitarbeiter gekündigt hat, weil ein Wohnortwechsel ansteht, jemand schwanger ist oder Sie ihr Team vergrößern möchten. Wir helfen Ihnen dabei, passenden neue Teammitglieder für Sie zu finden.

Individuelle Personalsuche

Egal, wie genau die Rahmenbedingungen bei Ihnen sind: Die Besetzung einer freien Stelle kostet in jedem Fall Zeit und auch Geld. Geld vor allem deshalb, weil Ihnen ein eventueller Mitarbeiterausfall Kosten verursacht, da die Arbeitsleistung nicht zeitgleich erbracht werden kann. Daneben beansprucht die Suche Zeit bei Ihnen, die Sie selber dann nicht mehr für die Dinge aufwenden können, die Sie normalerweise in der Apotheke übernehmen und ausführen.

Ihre genannten Angaben werden vertraulich behandelt. Wir nutzen die Daten nur zur Bearbeitung Ihres Anliegens und geben sie nicht an Dritte weiter. Im Übrigen gilt unsere Datenschutzerklärung.

Mit * markierte Felder sind Pflichtangaben

Um Ihnen die Mitarbeitersuche und Auswahl abzunehmen, haben wir 2016 den Deutschen Apotheker Service gegründet.


Was zeichnet den Deutschen Apotheker Service aus?

Warum Sie sich für das Team des Deutschen Apothker Service entscheiden sollten? Das zeigen wir Ihnn gerne:

>8.500
registrierte Fachkräfte
(Aktueller Stand Q2/2021)

>240
neue Fachkräfte monatlich
(Durchschnitt 2021)

1. Langjährige Erfahrung in Personaldienstleistungen

Durch unsere langjährige Arbeit im Bereich der Personaldienstleistung und im Gesundheitswesen sind wir Experten, wenn es um die Besetzung freier Stellen geht - gerade in der Apothekenbranche. Wir wissen, welche Vorgehensweise Bewerber bei der Stellensuche nutzen und über welche Kanäle wir sie gewinnen können. So bespielen wir nicht nur die klassischen Kanäle mit Ihrer Stellenanzeige, wie beispielsweise Printanzeigen in Fachmagazinen, sondern sind insbesondere im Onlinebereich aktiv, um die größtmögliche Aufmerksamkeit auf die freie Stelle in Ihrer Apotheke zu richten.

2. Bequem Personal online suchen

Der Aufwand, uns mit der Suche nach einem Apotheker, einer PTA oder PKA zu beauftragen, ist für Sie sehr gering und erfordert weniger Zeit, als Sie investieren müssten, wenn Sie sich selbst auf die Suche machen würden: Fülle Sie einfach online unsere Formulare aus. Der Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner während der Suche kann schnell und einfach über E-Mails erfolgen. Selbstverständlich haben Sie aber auch jederzeit die Möglichkeit, mit einem Mitglied aus unserem Team telefonieren.

3. Sparen Sie Zeit und Budget

Sie sparen wertvollte Zeit und Arbeit. Wir richten die Personalsuche genau nach Ihren Kriterien aus und prüfen bei jedem Bewerber direkt, ob er zu Ihnen und den genannten Anforderungen passt. Dadurch können wir eine Vorauswahl an Bewerbern treffen und Ihnen nur diejenigen vorstellen, die Ihren Wünschen entsprechen.

4. Lernen Sie Ihre Bewerber kennen

Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, jeden Kandidaten kennenzulernen, um später selbst zu entscheiden, wen Sie einstellen. Jeden Bewerber, den wir Ihnen vorstellen, können Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen – oder eben auch nicht. Nach dem erfolgten Vorstellungsgespräch entscheiden Sie, ob Sie den Bewerber zu einem Probearbeiten einladen möchten oder es doch noch nicht gepasst hat – auch dies liegt völlig in Ihrer Hand. Wir stehen Ihnen während des Prozess gerne beratend zur Seite.

5. Kostenlose Nachbesetzung für Premiumsuchen

Auch dann, wenn Sie einen unserer vorgestellten Kandidaten einstellen, lassen wir Sie nicht alleine. Bei Beauftragung einer Premiumsuche bieten wir Ihnen einen längerfristigen Service: Sollte innerhalb der ersten sechs Monate klarwerden, dass eine weitere Zusammenarbeit mit dem vorgestellen Mitarbeuter aussichtslos ist, besetzen wir die Stelle kostenlos nach. Dabei ist es irrelevant, ob Sie dem Kandidaten gekündigt haben oder der Kandidat Ihnen kündigt – auch Gründe für die Kündigung spielen keine Rolle.

Jetzt Angebot anfordern


 
Ihre persönliche Betreuerin
Louisa Kleinmann
Hallo, mein Name ist Louisa Kleinemann und ich unterstütze Sie gerne persönlich bei der Suche nach passenden Kandidaten zur Erweiterung Ihres Apothekenteams. Lassen Sie uns gerne persönlich über Ihre individuellen Wünsche für einen neuen Apotheker (m|w|d), PTA oder PKA sprechen. Zusammen mit meinem Team mache ich mich dann auf die Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihre Apotheke. Mehr Informationen zum Deutschen Apotheker Service erhalten Sie in unserem unverbindlichen Angebot für Sie. Alternativ können Sie mich auch gerne persönliche kontaktieren.

Sind Sie überzeugt?

Ihre persönliche Betreuerin
 
Louisa Kleinmann

Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zu den Leistungen des Deutschen Apotheker Service im Rahmen der Bewerbersuche? Dann kontaktieren Sie mich gerne - gemeinsam finden wir einen passenden Apotheker (m|w|d), PTA oder PKA für Ihre Apotheke.
Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 36
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 31
hallo@deutscher-apotheker-service.de

Adresse

Deutscher Apotheker Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Deutscher Apotheker Service. Mehr Infos anzeigen.

Sichere Übertragung Ihrer Daten

SSL-verschlüsselt für sichere Datenübertragung

SSL-verschlüsselt für sichere Datenübertragung

Serverstandort in Deutschland

Serverstandort in Deutschland