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Bewerber finden in
Beauftragen Sie uns ganz einfach online mit der Personalsuche für Ihre Apotheke.
| Hinweis: Preise und Leistungsinhalte gelten ab dem 01.11.2023 | ||
| Unsere Leistungen | Basis | Premium |
|---|---|---|
| Laufende Suche in unserer deutschlandweiten Bewerber-Datenbank | ||
| Gezielte Kandidatenvorauswahl | ||
| Vorstellung interessierter Kandidaten | ||
| Komplettes Bewerbermanagement (Ansprache, Kontaktherstellung, Rückmeldung, ggf. Absage) |
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| Diskrete Suche möglich | ||
| Garantierte Nachbesetzungssuche (Bei Trennung innerhalb der ersten 6 Monate) |
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| Stellenanzeigenmanagement | ||
| Suchmaschinenoptimiertes Marketing | ||
| Feedback zum Stand Ihrer Suche | ||
| Suche eines Filialleiters / Nachfolgers möglich | ||
| Fixkosten für die komplette Suche * pro zu besetzende Position |
0,- EUR |
1.500,- EUR* 1.350,- EUR* |
| Zzgl. Vermittlungsprämie bei Vermittlung eines Apothekers (m/w/d) | 6.000,- EUR | 6.000,- EUR |
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Zzgl. Vermittlungsprämie bei Vermittlung eines Filialleiters / Nachfolgers (m/w/d) |
8.000,- EUR | |
| Hinweis: Preise und Leistungsinhalte gelten ab dem 01.11.2023 | ||
Bei allen Preisangaben handelt es sich um Nettobeträge, auf die zusätzlich 19% Umsatzsteuer anfallen.
Unser umfangreicher Pool qualifizierter Bewerber umfasst Apotheker, PTA und PKA aus ganz Deutschland.
>12.000
registrierte Bewerber
(Aktueller Stand Q3/2023)
>350
neue Bewerber monatlich
(Durchschnitt 2022)
"Einen neuen PTA in kürzester Zeit trotz aussichtsloser Bewerbersituation in Berlin? Mit Unterstützung des Deutschen Apotheker Service war die Nachfolgersuche nicht nur erfolgreich, sondern auch unkompliziert und blieb ohne großen Aufwand. Eine lohnende Investition in meine Apotheke. Ich freue mich auch in Zukunft auf gute Zusammenarbeit.“
