Ob für Apothekerinnen und Apotheker, PTA oder PKA – mit unserer Gehaltsstudie im Apothekenbereich schaffen wir mehr Transparenz über Vergütungsstrukturen, Einflussfaktoren und regionale Unterschiede. Damit die Ergebnisse ein realistisches Bild der Branche zeigen, sind wir auf Ihre Teilnahme angewiesen.
Unterstützen Sie die Studie, indem Sie an unserer kurzen Umfrage teilnehmen. Ihre Angaben helfen dabei, Gehälter im Apothekenmarkt besser einzuordnen und liefern wertvolle Orientierung für Beschäftigte und Apothekeninhaber.
Unsere Zusage: Die Umfrage erfolgt komplett anonym und ist nicht nachverfolgbar. (Dauer nur ca. 5–7 Minuten.)
Wir analysieren, wie sich Gehälter im Apothekenbereich in Deutschland zusammensetzen und untersuchen dabei verschiedene Einflussfaktoren, wie zum Beispiel:
Als Dankeschön für Ihre Teilnahme haben Sie die Chance, bei unserem Gewinnspiel teilzunehmen und attraktive Preise (im Gesamtwert von rund 2.000 €) zu gewinnen.
Anonyme Gehaltsumfrage ausfüllen (ca. 5-7 Min.)
Ihre Teilnahme dauert nur ca. 5-7 Minuten. Die Umfrage ist anonym. Unseren Online-Fragebogen können Sie bequem am Smartphone, Tablet oder PC ausfüllen. Herzlichen Dank im Voraus.
Gewinnspiel: Ihre Chance auf attraktive Preise
Als Dankeschön für Ihre Zeit & Teilnahme, können Sie bei unserem Gewinnspiel mitmachen. Ihre Chance auf: Reise-Gutschein, Amazon-Gutscheine, iPad, Instax Kamera oder eine Kaffeemaschine.
Pharmazeutische Gehaltsstudie 2026
Sobald wir die Ergebnisse ausgewertet haben, schicken wir Ihnen diese zu! Sie erhalten so eine komplette Übersicht über die Gehaltsstrukturen in der Apohekenbranche.
Durch unsere Dentale Gehaltsstudie schaffen wir für Arbeitgeber (m|w|d) & Arbeitnehmer (m|w|d) mehr Klarheit zu bestehenden Gehaltsstrukturen, mehr Orientierung bei Gehaltsfragen und mehr Transparenz über die Einflussfaktoren fairer Vergütung.
Text..Mit präzisen Daten zu Gehältern ermöglicht die Gehaltsstudie faire und leistungsgerechte Gehaltsverhandlungen, indem sie angemessene Vergütungsempfehlungen für die jeweilige Position, Aufgabe, Erfahrung und Leistung aufzeigen soll.
Durch Ihre Teilnahme an der Studie packen wir etwaige unfaire Gehaltsunterschiede direkt an der Wurzel - ob Ost vs. West, Mann vs. Frau, Stadt vs. Land - wir schaffen Transparenz. Wir sind der Überzeugung, dass sowohl Arbeitnehmer (m|w|d) als auch Arbeitgeber (m|w|d) von leistungsgerechten und fairen Vergütungspaketen profitieren.
Gewinnspiel: Als Dankeschön für Ihre wertvolle Zeit und Teilnahme können Sie bei unserem Gewinnspiel mitmachen. Nutzen Sie Ihre Chance auf attraktive Preise für sich selbst und/oder für Ihre Apotheke. Freue Sie sich auf unser Verlosung folgender Preise:
Der Deutsche Apotheker Service ist eine digitale Job-Matching-Plattform für Apotheker (m/w/d), PTA (m/w/d) und PKA (m/w/d) und unterstützt Apotheken bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal. Die Plattform bringt Fachkräfte aus dem Apothekenbereich deutschlandweit mit passenden Stellenangeboten zusammen und begleitet den gesamten Vermittlungsprozess, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur gezielten Vorstellung geeigneter Kandidaten (m/w/d). Zusätzlich bietet der Service persönliche Beratung und Unterstützung, um sowohl Apotheken als auch Bewerber (m/w/d) bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen optimal zu begleiten.
Jennifer Schulte-Tickmann
Deutscher Apotheker Service
Sie haben Fragen zur Pharmazeutischen Gehaltsstudie?
Melden Sie sich gerne bei uns: gehaltsstudie@deutscher-apotheker-serivce.de
