Menü

AGB
Impressum
Datenschutz
Login

So viel Gehalt verdient ein PTA

Alexander Bongartz von Alexander Bongartz
Lesezeit: ca. 4 Min. | Beitrag vom :

Inhaltsverzeichnis:


Was verdient ein/e PTA?

Apothekenmitarbeiter und Interessenten, die sich auf Stellenangebote für PTA bewerben, können prinzipiell auf eine tarifliche Vergütung vertrauen. Seit Januar 2020 gelten neue Tarife, die PTAs, wie auch den anderen Apothekenmitarbeitern, eine Gehaltserhöhung um 1,9% beschert.

Nach diesen Gehaltstarifen erhalten PTAs ein Monatsbruttogehalt zwischen 2.149 und 2.783 Euro. Entscheidend für die Höhe des Verdienstes sind die nachweisbaren Erfahrungsjahre im Beruf. Während der sechsmonatigen Ausbildungszeit in einer öffentlichen Apotheke, erhalten die PTA-Praktikanten eine Ausbildungsvergütung von 947 Euro. Nachfolgend das nach Berufsjahren gestaffelte Gehalt für PTAs im Überblick:

Berufsjahre Gehalt brutto
1. und 2. Berufsjahr 2.149 €
3. bis 5. Berufsjahr 2.264 €
6. bis 8. Berufsjahr 2.457 €
9. bis 14. Berufsjahr 2.668 €
ab 15. Berufsjahr 2.783 €


Infografik: PTA-Gehalt

pta-gehalt-uebersicht

Tarifliches Gehalt für PTA - übertarifliche Vergütung möglich?

Prinzipiell kann das Gehalt für PTA nach den tariflichen Vorschriften der einzelnen Gewerkschaften gestaltet sein. Andererseits besteht die Möglichkeit einer übertariflichen Vergütung. PTA Stellenangebote enthalten in aller Regel entsprechende Informationen. Die oben genannten Bruttovergütungen sind Richtwerte, können aber bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen auch überschritten werden. So sind höhere und übertarifliche Monatsverdienste möglich, wenn entsprechend viele Erfahrungsjahre im Beruf vorgewiesen werden. Andererseits ist eine höhere Vergütung denkbar, sofern die PTA einen speziellen Erfahrungs- und Verantwortungsbereich in der Apotheke übernimmt.

Auch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildung sowie deren Nachweis bietet gute Chancen auf eine übertarifliche Vergütung. Berücksichtigt werden muss außerdem, dass pharmazeutisch-technische Angestellte zumeist mehr verdienen, wenn sie im öffentlichen Dienst oder in der Industrie tätig sind.

Sofern Sie sich auf die verschiedenen Stellenangebote PTA bewerben möchten, sollten Sie bereits innerhalb Ihrer Bewerbung vorhandene Qualifikationen und Berufserfahrungen erwähnen. Entsprechende Informationen sichern Ihnen unter Umständen höhere Verdienste.

Tarifvertrag für ganz Deutschland?

Für die Tarifverträge im Apothekenwesen sind die sogenannte ADEXA und der Arbeitgeberverband deutscher Apotheken (ADA) verantwortlich. Alternativ zur ADA greift die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL-Nordrhein). Eine automatische Anwendung der Tarifverträge und den daraus resultierenden Bestimmungen findet nur dann statt, wenn sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer Mitglied in einer der Organisationen sind.

Als pharmazeutisch-technischer Assistent ist es somit notwendig, Mitglied in der ADEXA zu sein. Der Arbeitgeber muss dagegen Mitglied in der ADA oder der TGL-Nordrhein sein. Anderenfalls besteht kein Anspruch auf einen Tarifvertrag und das damit vorgeschriebene PTA-Gehalt.

Hinweis: Fast 90 Prozent aller deutschen Apothekenleiter sind Mitglied im Landesapothekenverband. Dadurch besteht automatisch eine Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband. Stellenangebote PTA weisen zumeist auf entsprechende Mitgliedschaften hin.

Keine Gültigkeit in Sachsen

Erwähnenswert sei an dieser Stelle jedoch, dass die aktuellen Tarifverträge keine Gültigkeit in Sachsen haben. Sämtliche sächsische Arbeitgeber im Apothekenbereich sind aus dem Verband ausgetreten, jedoch haben im Jahr 2019 Verhandlungen zwischen ADEXA und dem Sächsischen Apothekerverband stattgefunden.

Verschiedene Rahmenbedingungen für PTAs

Prinzipiell gibt es nicht nur einen Gehaltstarifvertrag. Ebenso gibt es Rahmentarifverträge, welche für ganz Deutschland gelten. In diesen Rahmentarifverträgen werden die arbeitsrechtlichen Bedingungen festgelegt. Hierzu zählen die Arbeitszeiten, zustehende Urlaubstage sowie mögliche Vergütungen für Mehrarbeit und Sonntagsarbeiten.

Gehalt als PTA
Gehalt als PTA - CC0, pexels.com

Auch Informationen zur Kündigung werden im Rahmentarifvertrag festgehalten. Der Gehaltstarifvertrag der ADA regelt dagegen das bundesweite PTA Gehalt mit Ausnahme der Lohnzahlungen in Sachsen und Nordrhein. Für Nordrhein ist der Gehaltstarifvertrag des zuständigen Kammerbezirks entscheidend. Detaillierte Informationen finden Sie auf den Internetseiten der ADEXA. Dort besteht auch die Möglichkeit, Einsicht in die Rahmenbedingungen zu erlangen.

Laufzeit des aktuellen Tarifvertrags

Die aktuell ausgehandelten Tarife haben eine Laufzeit von 24 Monaten. Zum Jahr 2022 werden also erneut Verhandlungen stattfinden und es wird über einen neuen Tarifvertrag diskutiert.

PTA Gehalt nach TVöd

Arbeiten PTA nicht in öffentlichen Apotheken, sondern in anderen Institutionen, wie bspw. einem Krankenhaus, können sie dort auch nach dem Tarif für den öffentlichen Dienst entlohnt werden. Hier steigen PTA in die Entgeltgruppe 6 mit einem Einstiegsgehalt von 2636 € ein. Diese Entgeltgruppe ändert sich zur Gruppe 8 mit einem Einstiegseingehalt 2.858 €, sobald PTA zu einem Viertel weiterführende oder auch "schwierige" Aufgaben übernehmen. Zu den schwierigen Aufgaben gehören:

  • Herstellung von Arzneizubereitungen nach Rezept/Einzelvorschrift
  • Kontrolle und Herstellung steriler Lösungen in größerem Umfang unter verwendung moderner Apparaturen
  • Anfertigung mikroskopischer Schnitte in der Pflanzenanalyse, Identitäts- und Reinheitsprüfungen nach dem Deutschen Arzneibuch (Chemikalien, Dorgen)
  • in der chemisch-physikalischen Analyse: tirimetrische, fotometrische und gravimetrische Bestimmungen sowie Komplexometrie, chromatografische Analysen, Leitfähigkeitsmessungen

Entgeltruppe 9b mit einem Einstiegsgehalt von 3044 € wird erreicht, wenn PTA mindestens zwei PTA oder PKA unterstellt sind, oder wenn PTA ein besonders hohes Ma0 an Verantwortung bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben haben.

Quellen:

adexa-online.de/fileadmin/media/pdf/Tarifvertraege/ADEXA-GeTV_ADA_2020-2021_web.pdf
adexa-online.de/fileadmin/media/pdf/Tarifvertraege/ADEXA-GeTV_NR_2020-2021_web.pdf
deutsche-apotheker-zeitung.de/news/artikel/2019/12/19/1-9-prozent-mehr-lohn-und-ein-urlaubstag-mehr-fuer-apothekenmitarbeiter


 
Ein Beitrag von:
Alexander Bongartz

Alexander Bongartz ist der Gründer & Geschäftsführer der Talentzeit GmbH.

     

Passende Apothekenprofile erhalten

Sie sind Apotheker (m|w|d), PTA oder PKA und suchen eine neue Stelle? Dann erhalten Sie kostenlos und unverbindlich Stellenangebote in Ihrer Region.

Jetzt zur kostenlosen Stellenanfrage


Personalsuche für Apotheken

Sie haben offene Stellenangebote in Ihrer Apotheke? Finden Sie bei uns den passenden (m|w|d), PTA oder PKA für Ihre Apotheke.

Jetzt passende Bewerber finden


Verwandte Artikel

Klinische Chemie für Apotheker: Starten Sie beruflich durch!

Lesezeit: ca. 3 Min. | Beitrag vom :

Wie kann eine Weiterbildung in Klinische Chemie für Apotheker im Berufsalltag genutzt werden? Wenn … weiterlesen


Das perfekte Anschreiben für PKA

Jennifer Schulte-Tickmann von Jennifer Schulte-Tickmann
Lesezeit: ca. 6 Min. | Beitrag vom :

“Sehr geehrte Damen und Herren, mit großer Freude habe ich Ihre Stellenanzeige im Lipper Kreisblatt … weiterlesen



Apotheke gründen oder übernehmen? Was ist besser?

Lesezeit: ca. 2 Min. | Beitrag vom :

Gut 20.000 Apotheken gibt es, laut „Zahlen, Daten Fakten 2016“ der ABDA – … weiterlesen


Als deutscher Apotheker ein Stellenangebot im Ausland wahrnehmen

Lesezeit: ca. 1 Min. | Beitrag vom :

Die Sehnsucht nach dem Neuen, Aufregenden ist in vielen von uns. Der internationale Austausch und … weiterlesen




 
Ihre persönliche Betreuerin
Louisa Kleinmann
Beim Deutschen Apotheker Service werden Stellensuchende oder Stellenanbietende zeitgleich zufriedenstellend persönlich betreut. Apotheker (m|w|d), PTA und PKA finden bei uns eine passende Stelle in einer Apotheke - Apotheken finden in unserem deutschlandweiten Bewerberpool genau den Kandidaten, der zu Ihrem Team passt. Mein Name ist Lousia Kleinemann und ich helfe Ihnen gerne bei Ihrem individuellen Anliegen. Kontaktieren Sie mich gerne, falls Sie Fragen zu unseren Leistungen für Apotheker oder Bewerber haben. Gemeinsam finden wir genau die Lösung, die auf Ihr persönliches Anliegen zugeschnitten ist.

Sind Sie überzeugt?

Jetzt zur kostenlosen Stellenanfrage

Ihre persönliche Betreuerin
 
Louisa Kleinmann

Ansprechpartnerin

Ich unterstütze sowohl Apotheken bei der Bewerbersuche als auch Bewerber bei der Suche nach einer passenden Apotheke als Arbeitgeber. Sie haben fragen zu den Leisten des Deutschen Apotheker Service? Dann kontaktieren Sie mich gerne!

Jetzt zur kostenlosen Stellenanfrage

Kontakt

Tel.: +49 (0) 521 / 911 730 37
Fax: +49 (0) 521 / 911 730 31
hallo@deutscher-apotheker-service.de

Adresse

Deutscher Apotheker Service
Johanneswerkstr. 4
33611 Bielefeld

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Deutscher Apotheker Service. Mehr Infos anzeigen.

Sichere Übertragung Ihrer Daten

SSL-verschlüsselt für sichere Datenübertragung

SSL-verschlüsselt für sichere Datenübertragung

Serverstandort in Deutschland

Serverstandort in Deutschland