Inhaltsverzeichnis:
Anstellungsverhältnis, Neugründung oder doch die Übernahme einer bereits etablierten Apotheke? Mit der Erfahrung als Apotheker kommt irgendwann der Drang nach Veränderung. Dabei kann der Wunsch nach Individualisierung und mehr Raum für eigene Entscheidungen und Veränderung in den Fokus rücken. Bevor man jedoch die Risiken einer Neugründung auf den Schultern trägt, sollten Apotheker auch in Betracht ziehen, eine Apotheke als Nachfolger zu übernehmen. Wir stellen Ihnen sechs Gründe vor, warum die Übernahme einer Apotheke eine äußerst attraktive berufliche Perspektive darstellt.
Apotheke übernehmen: Diese Gründe sprechen dafür
Etwas mehr als 14.000 ApothekeninhaberInnen kümmern sich laut ABDA targer: _blank um die 18.600 Apotheken in Deutschland. Das durchschnittliche Alter der ApothekenleiterInnen liegt dabei jenseits der 50 Jahre. Viele Apotheken werden also mit großer Wahrscheinlichkeit in den nächsten Jahren zum Verkauf stehen - ein deutliches Zeichen, dass hier der Einsatz der Nachwuchs-Apotheker gefragt ist, um die Vor-Ort Apotheken weiterhin zu betreiben. Wir haben sechs weitere gute Gründe, warum es für Sie von Vorteil sein kann, eine Apotheke zu übernehmen.
1. Apotheke ist bei Kunden bekannt
Sich über Monate und Jahre hinweg einen aktiven Kundenstamm aufzubauen - das fällt weg, wenn Sie sich dazu entscheiden, eine orts- oder stadtbekannte Apotheke zu übernehmen. Ihre Kunden vertrauen Ihrer Apotheke und holen Ihre Medikamente und medizinischen Produkte regelmäßig bei Ihnen ab. Überzeugen Sie diese Kunden ebenfalls von sich - so bleibt Ihnen dieser wertvolle Kundenstamm langfristig erhalten.
2. Apotheke ist bereits eingerichtet
Regalsysteme, Tische, Kassensysteme, Lager, Arbeitsinstrumente - all das, was Sie für Ihre tagtägliche Arbeit benötigen, ist bereits in der Apotheke vorhanden. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, einige Geräte nach Ihren Wünschen und den Anforderungen Ihrer Mitarbeiter auszutauschen, aber das Grundgerüst für den Arbeitstag steht bereits.
3. Eigene Ideen können schneller eingebracht werden
Zwar sind viele Prozesse, Abläufe und Produkte bereits in der Apotheke etabliert, jedoch haben Sie, sobald Sie der/die BesitzerIn der Apotheke sind, die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Und das ohne zuvor erst grundsätzliche Strukturen zu schaffen - diese stehen durch den Vorbesitzer nämlich schon.
Sie möchten Ihren Kunden neue Produkte vorstellen, Ware nach neuen Konzepten präsentieren oder etwas am Marketing der Apotheke ändern? Die Türen stehen Ihnen offen, ABER: Gehen Sie es langsam an. Gewöhnen Sie das Personal und die Kunden langsam an Veränderungen, ohne Sie zu verschrecken. So bleibt Ihr Erfolg langfristig bestehen und Sie können Ihre individuellen Ideen Stück für Stück in den Arbeitsalltag integrieren.
4. Übernahme eines eingespielten Teams
Die Mitarbeiter sind das Herzstück einer gut laufenden Apotheke. Doch diese im Alleingang zu finden, ist oftmals eine sehr zeitintensive Angelegenheit, gerade dann, wenn Sie sich zuvor noch nie mit Personalfragen auseinandergesetzt haben. Bei der Übernahme einer Apotheke fällt die Mitarbeitersuche zunächst weg, da Sie ein bereits eingespieltes Team übernehmen. Hier profitieren Sie von der Erfahrung des Teams bezüglich der Abläufe in der Apotheke sowie dem Umgang mit den Kunden.
Sollten Sie Ihr Team gerne erweitern wollen, helfen wir Ihnen bei der Suche nach passenden PTA, PKA oder weiteren Apothekern.
5. Rezeptverträge können übernommen werden
Mit der Übernahme einer Apotheke können auch die dort laufenden Rezeptverträge übernommen werden. Oftmals bestehen diese schon über einen langen Zeitraum, sodass auch die Konditionen zum Vorteil der Apotheke ausgehandelt worden sind. Sie müssen zu Beginn also nicht Ihre ganze Kraft in die Verhandlungen neuer Rezeptverträge stecken und können die gewonnene Zeit für die Verwirklichung Ihrer weiteren Ideen nutzen.
6. Wirtschaftlichkeit der Apotheke ist bekannt
Bevor Sie Ihre Wunschapotheke kaufen, haben Sie selbstverständlich die Fakten gecheckt und sich für eine Apotheke entschieden, die zum Verkaufszeitpunkt wirtschaftlich ist. So fallen zu Beginn einige Sorgen weg und Sie müssen nicht Angst davor haben, Ihren Betrieb zunächst zum Laufen zu bringen. Sie kennen die Zahlen der Vergangenheit und haben diese durch einen externen Berater bestätigen lassen und einen Businessplan erstellt. Jetzt steht Ihrer Selbstständigkeit nichts mehr im Wege.
Die durchschnittlichen Kosten einer Apothekenübernahme liegen bei circa 385.000 Euro. Zum Vergleich: Bei einer Neueröffnung können Sie neben einem erheblich größeren Zeit- und Stressfaktor noch ca. 100.000 Euro mehr drauflegen. Ihr Gehalt als selbstständiger Apotheker richtet sich nach dem Betriebsergebnis seiner Apotheke und entspricht circa 3 bis 15 Prozent des Umsatzes.
Infografik: Sechs Tipps, warum Sie eine Apotheke übernehmen sollten
- PTA
- Apotheker
- PKA
- Filialleitung
- Nachfolger
Dann erhalten Sie kostenlos und unverbindlich Stellenangebote in Ihrer Region.
- Aktuelles & Wissenswertes
- Arbeitsbedingungen & Apothekenführung
- Aufgabenfelder
- Bewerbungen
- Gehalt
- Karriere & Berufsbild
- Persönlichkeiten in der Apothekenwelt
- Stipendien
- Weiterbildungen & Förderung